Boss 直聘发送 Offer 流程：筛选候选人，选出符合要求者。起草 Offer，标明职位、待遇、到岗时间等。登录 Boss 直聘，向候选人发送 Offer。候选人收到邮件后查看并接受 Offer。使用 Offer 管理工具，跟踪 Offer 状态，与候选人沟通。
Boss 直聘如何发送 Offer
1. 确定心仪候选人
从应聘者中筛选出最符合职位要求和公司文化的人选。
向候选人进行必要的面试和笔试，全面评估其素质。
2. 起草 Offer使用 Boss 直聘提供的 Offer 模板，或者自定义一份 Offer。
明确标明职位名称、工作地点、薪资待遇、福利待遇、到岗时间等重要信息。
检查 Offer 中的细节，确保无误。
3. 发送 Offer登录 Boss 直聘账号，进入候选人页面。
找到心仪候选人，点击“发送 Offer”按钮。
选择预定义的 Offer 模板或上传自定义 Offer。
填写必要的补充信息，例如候选人的姓名、职位和到岗时间。
点击“发送”按钮发送 Offer。
4. 候选人确认和接受
候选人会收到 Boss 直聘发送的邮件通知。
候选人需要通过邮件链接访问 Offer，仔细阅读并考虑是否接受。
如果候选人接受 Offer，需要点击“接受”按钮。
5. Offer 管理Boss 直聘提供 Offer 管理工具，方便 HR 管理人员跟踪候选人的 Offer 状态。
可以查看每个 Offer 的发送、查看、接受和拒绝情况。
如果候选人拒绝 Offer，可以继续与其他候选人联系。